O projekcie

LIMIT NA IV KWARTAŁ 2020

1 października 2020 roku o godz. 8.00 odwieszamy nabór wniosków o refundację usług rozwojowych. Alokacja przeznaczona na IV kwartał 2020 roku wynosi 3 500 000,00 zł (§7 ust. 4 Regulaminu rekrutacji i udzielania wsparcia w projekcie).

ZAWIESZENIE NABORU

Informujemy, że w związku z wyczerpaniem limitu przeznaczonego na dofinansowanie usług rozwojowych, który w III kwartale 2020 roku wynosił 4 mln zł (§10 ust.3 Regulaminu rekrutacji i udzielania wsparcia w projekcie) od dnia 11.09.2020, godz. 15:10 nabór wniosków o refundację usług rozwojowych zostaje zawieszony. Wnioski, które wpłyną w okresie zawieszenia naboru pozostaną bez rozpatrzenia (§10 ust.6 Regulaminu).

Cel

Celem projektu jest wzrost poziomu kwalifikacji pracowników zachodniopomorskich przedsiębiorstw sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) do 30.06.2023 r. (usługi rozwojowe muszą zakończyć się do 30.04.2023 r.). Udział w projekcie zwiększy konkurencyjność zachodniopomorskich przedsiębiorców, którzy dzięki zdobytej wiedzy będą mogli w lepszym stopniu wykorzystać swoje zaplecze techniczne i kadrowe i/lub pozyskają nowych pracowników oferując im pozapłacowe świadczenia w postaci podnoszenia kwalifikacji.

Dla kogo

Projekt skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw mających swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) w województwie zachodniopomorskim oraz ich pracowników, którzy są zatrudnieni na terenie ww. województwa.

W ramach projektu przewidziano wsparcie dla:

4 200 osób pracujących (łącznie z prowadzącymi działalność gospodarczą na własny rachunek)
W tym 1 050 osób w wieku 50+
W tym 630 osób o niskich kwalifikacjach
900 MMŚP.

Termin realizacji projektu: 22.06.2020 r. – 30.06.2023 r.
Łączna wysokość wydatków kwalifikowanych: 33 755 702,42 zł
Łączna wartość dofinansowania ze środków europejskich: 28 692 347,05 zł

Grupa docelowa

Grupą docelową w Projekcie są wyłącznie MMŚP mające swoją siedzibę, filię lub jednostkę organizacyjną na terenie WZ oraz ich pracownicy mający zatrudnienie na tym terenie, w szczególności pracownicy: w wieku 50 lat i więcej, o niskich kwalifikacjach oraz MMŚP wysokiego wzrostu. Dostęp do Projektu będą mieć w równym stopniu kobiety, mężczyźni i osoby niepełnosprawne. Nikt nie zostanie odrzucony na etapie rekrutacji do Projektu z powodu swojej płci, niepełnosprawności, wyznania, wieku itp.

Na co

Na usługi rozwojowe dostępne na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w tym:

szkolenia
kwalifikacyjne kursy zawodowe
kursy umiejętności zawodowych
doradztwo
superwizje
coaching
mentoring
studia podyplomowe
projekt zmiany
egzaminy
usługi e-learningowe

Wielkość dofinansowania

Do 6 000,00 zł na jeden numer PESEL

Poziom refundacji

50 %

podstawowy poziom finansowania,

80 %

gdy usługi rozwojowe kończą się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, znajdującym się pod adresem: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl/;
gdy Przedsiębiorstwo uzyskało wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych w ramach działania 2.2 PO WER;
gdy Przedsiębiorstwo prowadzi działalność w obszarze Inteligentnych Specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego;
gdy Przedsiębiorstwo prowadzi działalność na terenie Specjalnej Strefy Włączenia (SSW);
gdy Przedsiębiorstwo spełnia kryterium wysokiego wzrostu;
gdy uczestnikami usług rozwojowych są osoby w wieku 50+ lub osoby o niskich kwalifikacjach;
gdy Przedsiębiorstwo prowadzi działalność na terenie miast średnich oraz miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze.